清明节是我国的传统节日之一，每年这个时候，很多人都会选择回家扫墓，缅怀先烈。然而，也有一些朋友因为工作原因无法回家，选择在清明节期间加班。你知道吗？根据我国劳动法规定，清明节期间加班可以拿到双倍工资。那么，如何才能在清明节期间成功获得双倍工资呢？以下攻略为您解答。

我们需要了解清明节加班的双倍工资政策。根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，在清明节当天加班，可以拿到平日工资的300%，也就是双倍工资。

要想在清明节期间获得双倍工资，首先要了解自己所在公司的加班政策。一般情况下，公司会在节假日前发布加班通知，明确加班时间和加班工资。员工在收到加班通知后，可以根据自己的实际情况选择是否加班。如果决定加班，要及时向公司申请，并了解具体的加班工资发放时间。

要注意加班记录的保存。在清明节期间加班，员工需要记录好加班时间、加班天数等信息，以便在结算工资时核对。同时，加班记录也是维权的重要依据。如果发现公司在发放加班工资时存在问题，可以及时向劳动部门投诉。

员工在加班期间要确保自己的工作质量。虽然加班工资丰厚，但也不能因此而影响工作进度和质量。只有在保质保量完成工作的情况下，才能心安理得地拿到双倍工资。

，提醒广大劳动者，在加班过程中要关注自己的身体健康。清明节期间，气温变化较大，加上加班熬夜，容易导致身体不适。因此，在加班期间，要注意劳逸结合，保持良好的作息规律，确保身体健康。

清明节期间加班可以获得双倍工资，但员工要注意遵守公司规定，保存好加班记录，确保工作质量，关注身体健康。只有这样，才能在享受加班工资的同时，度过一个愉快的清明节。